In sede di conversione in legge del Decreto Omnibus sono state inserite delle novità rilevanti, tra le quali la proroga del termine entro il quale i datori di lavoro possono stipulare contratti a tempo determinato di durata superiore a 12 mesi e l'erogazione di contributi per le "staff house" destinate ai lavoratori del comparto turistico-ricettivo

La circolare agosto 2025 di Studio Baroldi presenta le principali novità in materia di lavoro e fisco introdotte nelle ultime settimane. In particolare, approfondiamo i nuovi limiti per i fringe benefit auto, le modifiche al credito d’imposta ricerca e sviluppo, l’imposta sulle mance, gli aggiornamenti sui tassi di mora e le misure di welfare aziendale.

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato nel proprio sito il Decreto Ministeriale 95/2025, con il quale è stato recepito il Protocollo Quadro per la gestione del rischio da caldo sul lavoro.

Importanti novità normative per la tutela dei lavoratori sottoposti a condizioni meteo critiche, aggiornate al 3 luglio 2025.

Vademecum contenente la normativa vigente in tema di lavoratori autonomi e subordinati dello spettacolo, destinato principalmente alle imprese turistiche e ricettive

Normativa aggiornata a Marzo 2025

Normativa aggiornata a Febbraio 2025

Nuovi requisiti richiesti per la deducibilità delle spese di vitto e alloggio, nonché dei rimborsi analitici delle spese per viaggio e trasporto, a decorrere dal periodo d’imposta successivo a quello in corso al 31.12.2024 

Normativa aggiornata a Gennaio 2025

Esaminiamo la super deduzione del costo del personale assunto a tempo indeterminato, alla luce della proroga disposta dalla Legge di bilancio 2025 e dei chiarimenti emanati dall’Agenzia delle Entrate

Principali novità

E' stata disposta la riapertura dei termini per applicare il concordato preventivo biennale per gli anni 2024 e 2025; i soggetti che non hanno aderito entro lo scorso 31 ottobre avranno tempo fino al 12.12.2024 per cambiare idea e accettare il reddito proposto dall’Agenzia delle Entrate.